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Áurea

O mercado não aceita mais gestores baseados em “achismo”. Domine dados, BI e conformidade trabalhista.

A formação prática que capacita profissionais de RH, líderes e gestores a estruturar processos, liderar equipes com inteligência comportamental e eliminar o amadorismo organizacional — com ferramentas reais e prontas para uso.

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O desafio do mercado

Cursos de prateleira ensinam bibliografias antigas, mas não resolvem o caos do dia a dia corporativo. As empresas não buscam mais quem apenas “gosta de pessoas”: exigem profissionais preparados para a cultura de dados em Business Intelligence, capazes de alinhar equipes, prevenir passivos trabalhistas (CLT e NR-1) e implementar procedimentos que geram produtividade.

Aqui você não assiste a aulas passivas: aprende o método, analisa casos reais e sai de cada oficina com planilhas, manuais e dashboards editáveis.

Oficinas mão na massa

Cada encontro segue o conceito de Oficina de Aprendizagem Ativa.

1

Teoria contextualizada

Embasamento científico, normativo e comportamental, sem enrolação acadêmica.

2

Estudo de casos reais

Problemas práticos do chão de fábrica, do comércio e do agronegócio.

3

Construção e ferramental

Aplicação em tempo real com Google Workspace, Pacote Office e ferramentas de BI.

4

Discussão e intercâmbio

Troca de experiências e dúvidas com instrução direta de especialistas.

3 trilhas, 18 oficinas

As três dimensões fundamentais da governança e da gestão de pessoas.

Trilha I

Estrutura, Dados & Compliance

Planejamento Estratégico, People Analytics em BI, organogramas, regimentos internos, auditoria documental de DP, riscos psicossociais (DRPS / NR-1) e planos de cargos, salários e remuneração.

Trilha II

Pessoas, Clima & Cultura

Fit cultural e perfil comportamental, assessments, onboarding e offboarding estratégicos, matriz de competências, LNT e gestão de clima.

Trilha III

Performance, Execução & Autonomia

Avaliação 360° e PDI, KPIs operacionais, recrutamento de alta performance, administração de pessoal e liderança preventiva com Matriz RACI.

Ferramental para aplicar no dia seguinte

Você não constrói nada do zero: recebe o Acervo de Inteligência Operacional Áurea.

📈 Dashboards e planilhas

Editáveis, para acompanhar custos, indicadores de clima e produtividade.

📄 Manuais, POPs e regimentos

Modelos prontos, estruturados dentro da CLT e da NR-1.

🛠️ Roteiros e matrizes

Reuniões 1on1, matrizes de avaliação de perfil e dossiês de compliance.

Modalidades de matrícula

Três formatos para diferentes momentos de carreira e necessidades corporativas.

Formação Completa

  • 18 oficinas práticas, ao vivo e gravadas
  • 12 meses de acesso
  • Acervo completo de ferramentas editáveis
  • Certificado de Capacitação com Chancela Áurea
R$ 1.597,00

no PIX · ou R$ 4.266,90 em até 12x

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Passaporte Temático

  • Acesso a um bloco: Trilha I, II ou III
  • Certificação por módulo concluído
Sob consulta

Condições especiais por lote vigente

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Oficina Avulsa / CuidaCuca

  • Acesso pontual a 1 tema específico
  • Ex.: Adequação NR-1 / Saúde Mental
R$ 377,00

no PIX

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Perguntas frequentes

Preciso de softwares caros para usar as ferramentas?

Não. Tudo foi desenvolvido para funcionar em programas acessíveis, como Google Workspace e Pacote Office. Se sua empresa já usa algum ERP ou software específico, você aprende a parametrizar esses dados com facilidade.

As oficinas são gravadas ou ao vivo?

As duas coisas. Acontecem ao vivo para troca de casos e dúvidas e ficam gravadas na plataforma de alunos, com acesso por 1 ano.

Serve para quem quer fazer consultoria ou atuar como BPO-RH?

Sim. O conteúdo entrega a estrutura completa para atuar com segurança técnica e autoridade em qualquer PME ou empresa do agronegócio.

Chega de amadorismo. Comece pela estrutura certa.

Escolha sua modalidade e leve ferramentas reais para o seu trabalho.

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